Человеческие ресурсы

В сегодняшнем быстро меняющемся мире многие менеджеры и руководители, как ожидается, будут иметь дело с некоторыми проблемами человеческих ресурсов. Их могут попросить принять участие в разработке должностных инструкций, принять участие в собеседованиях или взять на себя ответственность за дисциплину. Этот трехдневный семинар познакомит менеджеров с концепциями человеческих ресурсов. Мы проведем вас через процесс найма, от проведения инвентаризации до проведения собеседования; дискуссионная направленность; и охватить некоторые вопросы, которые возникают после найма (такие как вопросы разнообразия, компенсации и дисциплины).

 

Что студенты будут изучать?

  • Обсудить текущие проблемы в области человеческих ресурсов и изменения роли руководителей и менеджеров с точки зрения функций HR.

  • Напишите рабочие характеристики и определите основные компетенции.

  • Применяйте методы поиска, отбора и удержания лучших людей, используя методы опроса поведенческого описания.

  • Получите новых сотрудников для хорошего начала.

  • Понять компенсацию и льготы.

  • Поддерживать здоровые отношения с работниками.

  • Сделайте оценки производительности совместным процессом.

  • Какие темы покрыты?

  • Определение человеческих ресурсов

  • Инвентаризация навыков и анализ работы

  • Профили должностей и должностные инструкции

  • Поиск кандидатов и рекомендации по рекламе

  • Подготовка и проведение интервью

  • Ориентация и адаптация сотрудников

  • Обучение и внешние провайдеры

  • Отзывы о производительности

  • Управление посещаемостью и разнообразие

  • Вопросы конфиденциальности, компенсации и льготы

  • Управление дисциплинарными вопросами и увольнением

  • Выездные интервью

Что включено?

Инструкция эксперта-фасилитатора
Небольшие интерактивные занятия
Специализированное пособие и учебные материалы
Персональный сертификат об окончании

 

Продолжительность: 54 часа
Стоимость программы: 495 AZN


Зарегистрируйтесь